Značka RONAL je nejenom významným obchodním subjektem, ale v Česku hraje klíčovou výrobní roli v globálním měřítku. Nás však zajímal především vztah k tuzemskému trhu.
1.Jak byste charakterizoval místo vaší společnosti na českém trhu?
2. Nabízí současný extrémně konkurenční trh příležitosti k růstu?
3. Jaké největší změny čekají váš obor v příštích deseti letech?
4. Jak byste si přáli, aby vaše firma za tuto dobu vypadala?
5. Jaký rok byl v historii vaší firmy nejúspěšnější?
Ing. Michal Pavlas
jednatel společnosti
RONAL CR s.r.o.
Jičín
1.
Společnost RONAL CR s.r.o. je klíčovým hráčem v oblasti výroby hliníkových kol v České republice. Od roku 1994 působíme v Jičíně a od roku 2006 také v Pardubicích. S roční kapacitou přes 4 miliony kol a technologiemi jako nízkotlaké lití, Smart Casting, Flow Forming či Multi Color Rim jsme významným dodavatelem pro přední světové automobilky. V našich dvou výrobních závodech zaměstnáváme téměř 1 300 lidí, což podtrhuje naši roli jako jednoho z největších zaměstnavatelů v regionu. Na českém trhu reprezentujeme stabilitu, technologickou vyspělost a vysokou kvalitu výroby.
2.
Ano. I přes vysokou konkurenci trh nabízí příležitosti zejména v oblasti:
• elektromobility – rostoucí poptávka po lehkých a aerodynamických kolech
• udržitelnosti – tlak na ekologickou výrobu a recyklaci materiálů
• inovací – chytrá kola, nové materiály (např. hořčík, karbon), design na míru OEM & AM RONAL GROUP investuje do výzkumu a vývoje, digitalizace výroby a snižování emisí, což nám umožňuje růst i v náročném prostředí[JD1.1]
3.
• přechod k elektromobilitě a s tím spojené nové požadavky na kola (hmotnost, aerodynamika, design)
• automatizace a digitalizace výroby – chytré továrny, AI v řízení kvality
• udržitelnost – tlak na uhlíkovou neutralitu, recyklaci a cirkulární ekonomiku
• změna spotřebitelského chování – preference personalizace, designu a ekologických řešení
4.
Naším cílem je být:
• preferovaným dodavatelem pro globální automobilky
• technologickým lídrem v oblasti inovací kol
• udržitelným výrobcem, který dosáhne uhlíkové neutrality
• atraktivním zaměstnavatelem, který podporuje rozvoj lidí a týmovou kulturu
• firmou, která spojuje špičkovou kvalitu, inovace a odpovědnost vůči společnosti i životnímu prostředí.
5.
2023.
